□这世界需要更多谦逊的人。
降低自信心对取得目标来说并不是一个不好的开始。除非我们对自己的短处都清清楚楚，对目前已有的能力水平还不满意，否则是不会有任何前进的动力的，也不会积极地去取得更好结果。相反地，当我们由于看到现实的自己和想象中的自己之间的巨大鸿沟而感到不耐烦或者不满足的时候，内心的不安就会是成功的催化剂。
□个人从过度自信上取得的短期收益是以长期集合收益为代价的。
换句话说，如果我们一直奖励那些很自信的人们仅仅是因为他们的自信，那么我们就会最终变成没有能力的骗子。
这是很重要的，但同时也是在多数人强调过度自信的优点时极易忽略的一点。例如，你是宁愿做一个善于伪装才能的飞行员，外科医生或老师，还是有真才实学的？同样的逻辑应该适用于所有的专业和生活的各个领域。
□我们应该更好的区分自信心和能力。
很明显，我们大都不善于这个工作，这也是一些人很容易就将过度自信发展为表象策略的原因。当一个糟糕的歌手展示才艺的时候，他们的过度自信只会使他们看起来更加笨拙——因为这突出表现了他们自认或自称的才能和他们实际才能间的巨大差距。
是到了我们要将这些辨识能力应用于各种情形的时候了：工作面试，第一次约会，还有社交活动。当我们听到人们抱怨他们的才能的时候，我们不要假设他们是对的，即使他们看起来很真诚（有时是自我欺骗的一种）。真正有才能的人从不自夸，多数的自我推销者都是不靠谱的。英国人对此比美国人感触更深，但也还不及大多数的亚洲人。
最后要说的是，世界还是重视谦逊，努力工作，有自知之明，这些会使那些对傲慢权利和自尊的赞美都黯然失色，抑或这些已经成为事实了？
编辑：陶媛
