现在我国每年都有很多的毕业生，毕业过后在他们的眼前，最重要的一件事情就 是找工作，面对众多的公司，面对自己心仪的单位，如何才能寻找一家好的公司 ，其实面试就是第一道门槛，让我们一起来看一下，如何抓住面试官心理？更多 的面试技巧让我们一起来用心关注吧，好机会你怎么会错过？
如何抓住面试官心理？
注重第一印象：第一印象其实很重要，千万不要表现得像平常一样，大大咧 咧，出于准备自以为事，这种态度会让你失去这份工作。
优势心理：面试官处于主导，产生的心理是居高临下的。应聘者应该不卑不 亢的心态去面对，充分的去发挥自己的才能。
定势心理：面试官长期以来形成一种固定的思维，对应聘者进行评价时，很 少会去关注考生实际的表现，会很不自觉的将应聘者跟自己印象里面的某类人相 比，使面试官判断主观，降低面试评价的客观性，求职者需要在很短的时间里面 ，做到抓住面试官心理定势，做到随机应变，对答如流，面试官会对你很满意。
喧宾夺主的倾向：那时光不会让应聘者尽量的去表现自己，会以自己为中心，所 以你要有耐心，不可以抢话，尽管你已经听不下去，你还是要表现的，很有兴趣 在听，要学会倾听，做一个好听众。
面试需要注意什么
面试其实在招聘里面的作用已经是越来越重要了，现在几乎是每一个稍微好 的工作都会通过面试去获取，实际上面试也是双方心理上面的一场较量，作为应 聘者，要去了解面试官的心理特征，能做到被动为主动。
面试是每个职场的人都会要去经历的，面试重要性，每一个找工作的人应该都知 道，好的面试会带给自己很好的工作机会，面试的成功与不成功都会变得相当的 重要，面试的时候需要注意些什么？
首先，在被通知面试以后，人家会给你一个时间，应聘者就必须赶在人家给 你的时间前面不可以太早，但一定不可以迟到，如果确实是有事耽误，一定要提 前给人家打电话说明情况是对应聘公司的尊重。
第二，在考官出现的时候，也不要出现太紧张，要自然的微笑，并平视他， 如果他主动的向你伸手要握手，自然的面对，不要发愣或没没意识到， 让考官 尴尬是面试的大忌！
第三， 要把握好面试过程中的细节，面试官请你入座前你不要随便就坐下 ，这样会给别人一种高傲的样子，允许坐下，要显得自然一点！面对面试官的提 问也要镇静自然的回答。
面试对于找工作的毕业生来说，尤为重要，因为你把握好了尺寸，才能赢得面试 官的青睐，这样好工作当然是你的了，可是因为你没有经验，如果表现再不好的 话，怎么才能找到合适的工作呢？让我们一起来看看吧，面试需要注意什么？以 上这些建议对于找工作的人同样受用。
